Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

vendredi, 14 janvier 2011

Votre blog est-il un atout professionel ?

Faut-il présenter ses activités blogosphériques lors d'un entretien de recrutement ? Le blog est-il un loisir au même titre que la voile, le tennis, le théatre et le saut en longueur ? Bloguer peut-il être un plus pour emporter l'adhésion du recruteur ?

Les professionnels du personal branding ont déjà répondu à ces questions. Ils font de leur blog un atout maître de leur jeu de candidat et pas uniquement en période de recrutement. Leur présence continue en ligne et leur blog sont des vitrines permanentes de leur personne. Jacques Froissant, patron du cabinet Altaïde et spécialiste du recrutement 2.0, l'explique bien à David Abiker, dans l'émission On revient vers vous. Ce dernier rencontre chaque semaine pour Cadremploi.fr une personnalité qui lui confie ses souvenirs d'entretiens d'embauche en tant que recruteur ou candidat.

 

 

Cela dit, tous les blogueurs ne courent pas après leur e-réputation. Un blog est souvent le pendant en ligne d'une passion, d'une envie de partager. Bien évidemment, le sujet du blog et son caractère intime règle facilement la question de sa présentation à des recruteurs s'il s'agit de contenu très privé. Toutefois, les professionnels du recrutement ne sont pas tous du même avis sur la mise en avant de certains aspects de la vie privée lors d'un entretien. Le blog en fait partie comme certains loisirs et activités diverses.
Laurent Wauquiez, alors secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, explique par exemple, dans l'émission ci-dessous, pourquoi la pratique des jeux vidéos est un atout.

 

  

Outre les questions de vie privée, animer un blog permet de mettre en avant certaines qualités comme par exemple l'aisance rédactionnelle, la manipulation d'outils informatiques, l'implication avec son lectorat, etc. D'ailleurs, certaines personnes interrogées par David Abiker donnent de l'importance à la personnalité ou aux activités extra professionnelles et posent même des questions qui n'ont rien à voir avec le poste visé comme le revendique Pierre Kosciusko-Morizet, PDG-fondateur de PriceMinister.com dans la vidéo ci-dessous. A ce moment là, il ne faut pas hésiter à parler de sa carrière blogosphérique.

 


Retrouvez toutes les vidéos d'On revient vers vous, présentées pas David Abiker, sur Cadremploi.fr.

mardi, 29 juillet 2008

Devenez stagiaire chez Hautetfort !

Ce blog a aussi pour vocation de vous tenir informé de l'actualité de votre plateforme.
 
Aujourd'hui nous relayons ici une offre de stage : INFOGRAPHIE / WEBDESIGN CSS
 
 
Vous êtes étudiant ? passionné par le Web 2.0 ? n'hésitez pas à nous contacter par mail (recrute - at - blogspirit.fr) ou au sein des commentaires.
 
Nous vous recontacterons très vite !

Lire la suite